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工资手册有什么用?

《工资总额使用手册》(以下简称《手册》),由劳动行政部门和人民银行核发,是企业从银行提取工资性现金的唯一凭证,无论何种企业都必须使用《手册》提取工资性现金。否则,将给予相应的经济处罚。 l、《手册》的核发 (1)新办企业《手册》的...

持公司营业执照复印件,工资表,劳动用工合同,经办人身份证,介绍信,到当地劳动局工资科办理。 《工资总额使用手册》的核发: 新办企业《工资总额使用手册》的核发。 新办企业凭下列手续核发《工资总额使用手册》:《企业法人营业执照》副本,...

捧月三更新,藏星七夕明。才闻飘迥路,旋见隔重城。

企业发放工资,应当凭工资手册从银行支取,领取工资手册,企业要先到当地的劳动局去备案,然后可以申请领取工资手册。 去银行提取现金发工资,一定要同时附工资手册,支票上的用途只能写工资,不能写备用金,不然属于套现行为,是违反现金管理规...

持公司营业执照复印件,工资表,劳动用工合同,经办人身份证,介绍信,到当地劳动局工资科办理。 《工资总额使用手册》的核发: 新办企业《工资总额使用手册》的核发。 新办企业凭下列手续核发《工资总额使用手册》:《企业法人营业执照》副本,...

工资总额领取记录应该填写企业在年初的时候核算预估的本年度工资发放总额.(以你的情况填写本年度剩余期间预计发放工资数额即可) 摘要就写XX月工资即可 本月实际领取金额就写本月的工资发放数总额,一般计入现金 年初至本月累计金额领取-写年初/开...

是的,是必须办理的。你可以参考一下下面的附件。 企业办理工资手册须知 《工资总额使用手册》(以下简称《手册》),由劳动行政部门和人民银行核发,是企业从银行提取工资性现金的唯一凭证,无论何种企业都必须使用《手册》提取工资性现金。否...

工资总额使用手册要这样填写: 1.把你在工资手册里应该填写的"单位全称\单位代码"写好,把公章要带着.你需要填一张表的,. 2.工资手册是实际发放工资的时候使用的,体现的是实发工资数字,所以是不含社保和公积金的数字。 这个手册只是一个计划数...

工资手册一定和劳动局有关,应该咨询他们,电话问一问相关部门就可以的。 《工资总额使用手册》的办理程序 一、法律依据: 1.《中华人民共和国劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...

工资基金手册是就是公司的管理规章制度,一般可以去劳动部门或者由公司内部编制; 一、用人单位可以依照劳动法确定自己公司的规章制度; 二、规章制度的制定要合情、合理、合法;

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